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En Prosersa creemos que:
- "Las Empresas y las Personas deben superarse continuamente para brindar lo mejor de sà a su Cliente" (kaizen) |
Trabajamos bajo la modalidad Yo Gano- Tu Ganas !!!
En Prosersa somos: Un Grupo Interdisciplinario de Profesionales, en busca constante de crecer como Personas y como Empresa. Nuestra metodologÃa para operar se basa en sistemas de Información, realimentación externa-interna, procesos sistematizados de producción en todas las áreas de Servicio y variables de medición en las tareas (eficiencia y eficacia). La Investigación, el Aprendizaje diario e Innovación son parte de nuestra Cultura Organizacional. Contamos con más de 37 años de experiencia; nuestra Firma está inscrita en el Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos de Costa Rica (Cfia). |
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COLABORADORES Prosersa
Presidente, Gerencia: Allan Herra Avila, MBA Ing. Proyectos y Diseño: Arq. Carolina Valencia Uribe, MBA Asistente de Gerencia: Sra. Emilia Madriz Wapp: 8728 5470 Ventas y Mercadeo: Sra. Alexandra Bermúdez Wapp:7250-5192 Servicio al Cliente: Sra. Cristina Nieto Bienes RaÃces y Administración de Inmuebless: Sra. Maritza Mora Asistente de Proyectos: Sra. Alejandra Solano Dibujo asistido por Computadora: Arq. Jorge Campos Dibujo asistido por Computadora: Sr. Ignacio Vargas Consultor en Ing. Estructural: Ingenieros Consultores Consultor en Ing. Eléctrica: Ing. Cesar Monge Consultor en TopografÃa: Ing. German Castillo AsesorÃa Legal: Lic. Robin Bonilla, Lic. Ana Lorena Gamboa AsesorÃa Control Ambiente Humano: Lic. Yackeline Zelaya AsesorÃa en Seguros: Uniserse / Sr. Jerry Méndez Corredor de Seguros Servicio de Mensajeria: Sr. Michael Zeledón
Consultas por Zoom (previo pago electrónico) |
En Prosersa creemos que el conocimiento asociado a las buenas prácticas del manejo de un Negocio es la esencia para hacer crecer y mantener con exito cualquier Empresa del mundo. El capital financiero - del cual los pequeños Empresarios se quejan por no tenerlo- generalmente no se aprovecha eficientemente o se malgasta por la ausencia de Capacitación del Empresario o sus colaboradores
EVENTOS DE CAPACITACION:
EnvÃe su email y coordinamos su Actividad de acuerdo al Tema de su interés
Reto Costa Rica : La Infraestructura que soñamos
Los cambios en los gustos de los Clientes en todas las áreas están cambiando a un ritmo vertiginoso. Un ejemplo claro lo observamos en la TecnologÃa de las Comunicaciones, donde una marca de teléfono inteligente es desplazada en un año por otra ranqueada en tercer lugar (Nokia versus Samsung).
Esto nos lleva a re-pensar en que los Profesionales, Empresas y Personas que prestan un servicio de cualquier Ãndole o fabrican algún producto, no pueden esperar que su nicho de mercado sea una ola de ganancias constantes, y que muy a pesar de los caÃdas de las EconomÃas de otros paÃses no va a pasar nada en el PaÃs.
Por el contrario, hay que estar alerta de las modificaciones constantes en los productos y servicios de la competencia y de las nuevas tendencias en el gusto y exigencia de los consumidores. Nunca antes el factor "tiempo" va a ser tan importante como en estos posteriores a la Pandemia 2020. Una mezcla inteligente del producto-servicio con buen precio y una adecuada "respuesta" en términos de tiempo resultará vital para poder sobrevivir y prosperar en la segunda década del nuevo siglo.
No puede ser posible que por ejemplo mientras el Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos haga un esfuerzo en tratar de maximizar las diligencias de sus agremiados por Internet, otras Instituciones ligadas al sector como las Municipalidades no hagan el más mÃnimo cambio en su forma de ver el progreso de sus Cantones.
Lo que necesitan los empleados públicos y responsables de las Instituciones de la República es un P.A.M.: Programa de ajuste Mental. Siguen pensando y por tanto actuando como en el siglo pasado cuando ya hemos llegado a la década del siglo 21.
Señores: no se pueden resolver los problemas de hoy con las soluciones del ayer! La gran pregunta es. Por qué nos cuesta tanto ser exitosos en el desarrollo de Obra Pública?
Mientras no surjan nuevos lÃderes con Visión a largo plazo, que lleguen a servir al Estado y no servirse a ellos mismos, tendremos que esperar por lo menos hasta el año 2050 para poder disfrutar de una Costa Rica desarrollada (según los últimos estudios de PNUD).
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